8月18日，2025HRECO第五屆京津冀人力資源生態大會暨人力資源服務業與制造業創新融合發展大會在石家莊高新假日酒店成功舉辦。大會由河北省人力資源和社會保障廳、北京市人力資源和社會保障局、天津市人力資源和社會保障局、河北雄安新區管理委員會、石家莊市人力資源和社會保障局、石家莊高新區工委組織部指導，中國石家莊人力資源服務產業園高新園區、河北諾亞人力資源發展集團有限公司主辦，河北諾亞海創才智科技有限公司承辦，吸引了眾多人力資源領域的專家、學者、企業代表和從業者，以及制造業領軍企業參與。
本次大會以“兩業融合·AI鏈未來”為主題，聚焦人力資源服務業與制造業創新融合，通過簽約、發布、分享、參觀、研討、直播帶崗六大核心板塊，搭建產業對話、共享前沿理念的智慧平臺，構建產才融合、協同創新的生態系統，探索人力資源與制造業協同發展的創新路徑。
3項戰略合作簽約
夯實區域協同發展根基
會上，?石家莊都市圈人力資源市場聯盟正式成立，標志著石家莊、邢臺、衡水、定州、辛集五市切實打破區域人才流動壁壘，在人力資源協同發展上邁出關鍵一步；同時，人力資源服務業重點合作項目、入駐機構合作項目簽約落地，涵蓋智慧招聘、AI智能體開發、校企合作等領域，為區域產業升級注入新動能。
5項重磅成果發布
展現行業發展“河北力量”
大會集中發布 5 項核心成果，從多維度全方位展現京津冀人力資源服務業發展成效與創新實踐：
在行業發展層面，發布《河北省 2024 年人力資源服務業發展報告》，同步現場揭曉《2024 年河北省人力資源服務業 50 強榜單》，為行業發展樹立標桿；在就業服務層面，石家莊市人才中心首發 “智慧就業平臺”，以智能化服務搭建人才與城市對接橋梁；在人才培育層面，推出《河北新藍領 - 直播帶崗發展全景報告》，為新藍領群體就業與培育提供路徑參考；在園區運營層面，公布《2025 年度京津冀產業園區運營商 20 強》與《河北產業園區金項目 10 強》，彰顯區域產業園區運營實力與產業集聚效能；此外，《這里是石家莊高新區》的發布，也全方位展示了石家莊高新區在產業布局、政策扶持、創新生態等方面的優勢，為區域產業發展提供了更多可能性。
2場專家深度分享
解碼“兩業融合”核心路徑
專家分享環節，原中國人事科學研究院院長余興安、天津大學浙江國際創新與智造研究院項目合作與培訓中心主任、川潤智能制造服務集團創始人俞文強，分別圍繞《融合發展中產業人才育配用協同體系》和《新業態·新制造·新服務》展開深度解讀，為與會者提供了前瞻性思考。
1場圓桌專題對話
共探“兩業融合”破局之策
下午圓桌論壇緊扣“制造強國” 戰略部署，以破解人才供需矛盾、構建產教融合生態、釋放數據要素價值為核心議題，特邀上海市人力資源和社會保障科學研究所原人力資源研究室主任、副研究員董良坤、河北省人力資源社會保障科學研究所副所長、研究員邢明強、知名學者上海閔行高層次人力資源產業發展研究院理事長張錦榮以及知名藥企石家莊以嶺藥業股份有限公司公共事務經理高峰與石家莊四藥集團戰略發展和人力資源中心副總經理袁炳強，匯集政府、學界、企業三界代表同臺對話，各方圍繞人力資源服務與制造業 “兩業融合” 的核心需求，深入探討創新路徑與落地舉措，為推動行業協同發展凝聚共識、貢獻智慧力量。
6場行業主題分享
解鎖技術賦能實踐新范式
本次大會邀請到了云生集團、品聘軟件、誠聯工廠等企業代表，從AI 技術落地、數據智能匹配到生態協同構建，全方位勾勒出 “兩業融合” 的技術賦能路徑，6 場聚焦實操的主題分享各有側重，為大會畫上了專業而務實的句號。
2025HRECO第五屆京津冀人力資源生態大會的成功舉辦，構建起 “政策引領 + 生態聯盟 + 技術賦能 + 產才協同” 的 “兩業融合” 立體圖景。未來，大會將持續發揮平臺優勢，助力京津冀人力資源服務業與制造業深度融合，共同書寫 “京津冀智造” 高質量發展新篇章，為“制造強國”戰略提供堅實人才支撐！
